हमारी कंपनी की आंतरिक प्रशिक्षण बैठक पूरी तरह से समाप्त हो गई

इस कभी बदलते युग में, निरंतर सीखने और प्रशिक्षण हमारे लिए एकमात्र तरीका है कि हम अज्ञात का पता लगाएं और उत्कृष्टता का पीछा करें। भविष्य के बाजार में सभी को बाहर खड़े होने और टीम और व्यक्तिगत उन्नति की शक्ति को प्रेरित करने में मदद करने के लिए, वानली कंपनी ने हाल ही में 2025 में पहली आंतरिक सीखने की बैठक आयोजित की। प्रतिभागी थे: हमारी कंपनी के महाप्रबंधक, घरेलू विभाग, विदेशी व्यापार विभाग, आफ्टर-सेलेस विभाग, ऑपरेशन विभाग, प्रौद्योगिकी विभाग, उत्पादन विभाग, उपकरण विभाग, और स्थल चौथे-चौथाई सम्मेलन में थे।

इस दो दिवसीय प्रशिक्षण ने कंपनी के नेतृत्व टीम और सभी कर्मचारियों की ज्ञान और ताकत को एक साथ लाया, और आम सहमति बनाने और भविष्य को प्रेरित करने के लिए एक भव्य कार्यक्रम बन गया।

प्रशिक्षण बैठक का उद्देश्य अभी भी "नए प्रौद्योगिकी ट्रैक का नेतृत्व करने के लिए अभिनव सोच का उपयोग करना है", "चुनौती दें, खुद को चैलेंज, उन्नति की नई शैली को प्रेरित करें", चढ़ाई करें और अपने आप को पार करें, और 2025 के लक्ष्य के लिए सबसे अच्छी तैयारी करें।

इस बिक्री प्रशिक्षण की सफल होल्डिंग एक बीकन की तरह है, दिशा की ओर इशारा करती है, ताकत इकट्ठा करती है, और वानली कंपनी के सभी कार्यों के लिए मनोबल को बढ़ावा देती है। यह हमें यह समझ में आता है कि भविष्य में, हर सीखने का विकास विकास का संचय है, हर संचार विचारों की टक्कर है, और हर नवाचार एक छलांग है। हम इस अवसर को एक साथ काम करने का अवसर लेंगे, दृढ़ विश्वास और अचूक प्रयासों के साथ, धातु आरा उद्योग में नई महिमा बनाने और शेडोंग वानली हाई-स्पीड सर्कुलर सॉ आरा उद्योग से संबंधित एक शानदार अध्याय लिखने के लिए।